VAR 2014 of 2015 blijft geldig totdat Wet DBA ingaat

November 2015

De invoering van de ‘Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties’ gaat waarschijnlijk van 1 januari 2016 naar 1 april 2016, zie ook ons eerdere artikel Vervanging VAR waarschijnlijk pas per 1 april 2016, wentijd tot 2017.
Met de invoering van deze wet verdwijnt de Verklaring arbeidsrelatie (VAR). Wie nu al een VAR voor 2014 of 2015 heeft, hoeft meestal geen nieuwe VAR voor 2016 aan te vragen. Dat meldt de Belastingdienst.

Waarschijnlijk gaat de VAR per 1 april 2016 verdwijnen. In de tussentijd blijft de overgangsregeling gelden. Dat betekent dat een VAR voor 2014 of 2015 geldig blijft totdat de nieuwe wet is ingegaan, en zolang het werk hetzelfde blijft en onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden wordt uitgevoerd.

Verandert het werk, of veranderen de omstandigheden en de voorwaarden waaronder een ondernemer/zzp’er werkt, dan moet deze een nieuwe VAR aanvragen.

Al een VAR voor 2016 aangevraagd?
Als u al een VAR voor 2016 heeft aangevraagd, dan heeft u misschien bericht van de Belastingdienst gekregen dat de fiscus de aanvraag niet in behandeling ging nemen. Dat gebeurt nu alsnog.

In de brief van staatssecretaris Wiebes aan de Eerste Kamer leest u meer over de invoering van de Wet Deregulering beoordeling arbeidsrelatie en de voorwaarden waaronder deze wordt ingevoerd.

Klik hier voor een korte samenvatting van de belangrijkste wijzigingen op Belastingdienst.nl

chalant lijn onder

 

 

Gerelateerde artikelen
Vervanging VAR waarschijnlijk pas per 1 april 2016, wentijd tot 2017
Verklaring Arbeids Relatie (wetswijziging uitgesteld)
Verklaring Arbeids Relatie t/m 31-12-2015

Disclaimer

De inhoud op deze pagina en op deze website is met zorg op- en samengesteld en is over het algemeen en generiek van aard. Desalniettemin kan het zijn dat onbedoeld fouten zijn ingeslopen of dat na opmaak en publicatie er een wijziging in wet- en/of regelgeving heeft plaatsgevonden waardoor hetgeen hier beschreven staat niet meer actueel en/of de gangbare praktijk is. Neem mede daarom niet enkel op basis van deze inhoud beslissingen maar stem af of hetgeen hier beschreven staat nog steeds en ook in uw specifieke situatie en/of casus van toepassing is en kan worden toegepast.

Naar contactpagina »

Neem contact op

Neem vrijblijvend contact met ons op of kom even persoonlijk langs.

Geïnteresseerd?

Graag maken wij persoonlijk nader kennis met u en bespreken wij wat wij voor u zouden betekenen en hoe wij dit precies-pas in zouden kunnen vullen.

Natuurlijk gratis en vrijblijvend.

Bel of mail ons voor een afspraak bij u op het bedrijf of bij ons op kantoor via 076 597 2711 of info@chalant.eu.